Школа бизнес-тренеров

Программа раскрывает три наиглавнейших направления, влияющих на высокую эффективность работы Компании: Участники получат: Мощную технологию бизнес — тренингов с учетом специфики продаж, связанной с реализацией товаров и услуг и направленной на максимизацию прибыли компании Уникальные тонкости и специфические особенности работы на рынке продаж для повышения эффективности результатов тренинга по продажам Новейшие методы эффективных коммуникаций с центрами восприятия, негатива, позитива и решений комитета закупок клиента Отработка на практике всех методов и технологий тренинга по продажам. Как изменились бизнес-тренинги в кризис. Функции и задачи современных бизнес-тренингов по продажам товаров и услуг. Принципы, профессиональные компетенции и навыки бизнес- тренера. Универсальная модель эффективной структуры тренинга. Правила, основные требования и подходы при формировании структуры тренинга. Современные бизнес-тренинги.

Международная школа бизнес-тренеров . Модуль 3 - Создание тренинга под потребности заказчика

Модуль: Управлять с помощью технологий, моделей, концепций, лежащих в основе идеи тренинга, а также алгоритмов построения дизайна и структуры. Следуя четкому алгоритму, можно разрабатывать тренинги на любую тематику, превращая этот процесс в осознанное творчество. Цели программы: Научить участников создавать тренинги в привязке к целям компании, от определения концепции, модели тренинга до разработки и написания подробной программы.

Проведение бизнес-семинаров и бизнес-тренингов - одно из самых По своей структуре он состоит из выступления докладчиков и последующей дискуссии Адаптируем программы под цели бизнеса;; Формируем модульные.

Факторы, которые влияют на результативность работы участников проведенного тренинга Чем посттренинг может помочь в повышении результативности бизнес-обучения Модуль 4 Тема 1. Чем командный коучинг отличается от бизнес-тренинга: Сравнение коучинга и тренинга по целям: Цели бизнес-тренинга: Цели командного коучинга — работа с мышлением: Сравнение философии тренинга и философии коучинга: В тренинге - бихевиористский подход 1. В коучинге - гуманистический подход 1.

Сравнение позиции тренера в коучинге и тренинге: Экспертная позиция тренера в тренинге 1. Сравнение групповой динамики в тренинге и командном коучинге: В тренинге групповая динамика зависит от группы, а управление ею — от профессионализма тренера 1. Пишем сценарий тренинга с реализацией коучингового подхода: Гринбергу 2.

Тренинг бизнес тренеров

Дать знания и практические навыки для проведения успешных бизнес-тренингов тем, кто осваивает профессию тренера, а также руководителям, желающим создать продуктивно работающую команду. Школа постоянно действует с года в Москве и с года в Киеве. Пройдя нашу Школу вы не только получите основные методы тренера, знание работы с группой, но и знание основных бизнес-процессов.

Без этого тренер не сможет эффективно работать на деловом рынке обучения. Выбор тем тренинга, подбор методов, работа с участниками и позиционирование самого тренера — как это все и нечто большее смогут сделать тренинг результативным, чтобы после обучения КПД участников и их отдача в бизнесе повысились.

Формирование основных компетенций бизнес-тренера. . вопроса. Структура проведения бизнес- тренинга. Методы бизнес-тренинга. . Модульное.

Приемы и методы риторики в проведении мини-лекции. Мини-лекция как презентация. Как подготовить мини-лекцию. Восемь форм композиции речи. Четыре основных тона голоса бизнес-тренера. День 3: Модерация как метод формирования общего понятийного поля в группе Тематические упражнения как методы организации практики в бизнес-тренинге Правила организации обратной связи от участников тренинга после проведения практикумов. Научить основным методам построения бизнес-тренинга и управления групповой динамикой.

День 1: Работа с групповой агрессией. Стиль тренера. Основы конфликтологии Методы смены эмоционального состояния участников.

Бизнес-тренинг по английскому языку (модульная)

Отзывы участников Кумакова Анна, Анна, очень харизматичная, структурная и заряжающая энергией. Для меня — пример к чему стремится в своей профессиональной деятельности. Ценные приобретения на сессии: Алгоритмы — супер! Хорошая устная подача картины, для тех, кто не был на 1 и 2 модуле. А также, разнообразие методов!

Курс тренингов по продажам Алгоритм Успешных Продаж состоит из 7 модулей. Модульные бизнес-тренинги по продажам и другие услуги по.

По окончании третьей учебной сессии участники выбирают темы дипломного проекта и расходятся на подготовку. Проведение дипломного проекта и подготовку к экзаменам теоретической части. Чем командный коучинг отличается от бизнес-тренинга: Сравнение коучинга и тренинга по целям: Цели бизнес-тренинга: Цели командного коучинга — работа с мышлением: Сравнение философии тренинга и философии коучинга: В тренинге — бихевиористский подход 1.

Сравнение позиции тренера в коучинге и тренинге:

"Как стать тренером тренингов?". 6 дневный профессиональный курс

Кейсы как метод бизнес-тренинга: Завершение тренинга. Подведение итогов.

модуль 3 – наполнение бизнес-тренинга под разные задачи. . и бизнес- тренера, пониманию модульной структуры тренинга.

Кейсы как метод бизнес-тренинга: Завершение тренинга. Подведение итогов. Получение обратной связи от группы и фиксация результатов. День 3. Составление программы тренинга Этапы создания программы тренинга. Стержень программы — как его определить и как его транслировать в программе.

Сертификационная программа обучения профессии бизнес-тренера. Модуль 1."Методы бизнес-тренинга"

Оплата от юридических лиц без учёта НДС: Пройдя нашу Школу вы не только получите основные методы тренера, знание работы с группой, но и знание основных бизнес-процессов. Без этого тренер не сможет эффективно работать на деловом рынке обучения. Выбор тем тренинга, подбор методов, работа с участниками и позиционирование самого тренера — как это все и нечто большее смогут сделать тренинг результативным, чтобы после обучения КПД участников и их отдача в бизнесе повысились.

Как работать с немотивированной группой и с профессионалами, как проводить обучение в разнородной группе, а также со статусными частниками — обо все этом вы узнаете в нашей школе и научитесь этому сами.

Ролевая игра как метод проведения в бизнес-тренинге: Цели;; Алгоритм и правила Модульное составление программы тренинга: Структура каждого .

Условность объясняется тем, что, с одной стороны, премьера открытой программы состоялась в году. Причем компания провела сразу два цикла: Так что речь идет скорее о техническом переводе в открытый формат внутренней школы подготовки бизнес-тренеров. Интенсивный курс Москва состоит из трех модулей, длится три месяца соответственно.

Полный курс — 9 месяцев, 9 сессий по 3 дня пятница, и выходные. Также расширены до трех дней некоторые темы, на которые в краткосрочном курсе было уделено всего по одному дню, в частности — разработка и проведение тренингов под задачу тренинги продаж, навыков управления и командообразовкания. Целая сессия посвящена лидерским тренингам. Подробной программы полного курса на сайте компании найти нельзя, она высылается по запросу.

Тренинг тренеров - 2 модуль

Конструктивное состояние и поведение в конфликтной ситуации 2. Методы смены эмоционального состояния участников. Методы снятия усталости и напряжения с группы. Как мобилизовать группу на работу. Ситуация выпадения отдельных участников из группового процесса. Как тренеру включить их в работу.

"Компании все чаще заказывают комплексные, модульные Возрос также спрос на тренинги для менеджеров, что во многом Не побоюсь сказать, что в Украине как таковых крупных тренинговых структур нет.

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях:

Почему нет результата после бизнес тренинга?

Узнай, как дерьмо в голове мешает людям больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!